Memorando

A memorando (termo do latín, que en español admite a expresión ‘memorando’) é a escrito que xeralmente circula no campo das oficinas e outros contextos de traballo, A través do cal se dá información sobre algo ou algunha instrución específica aos membros da organización.

Aínda que podería tratarse de calquera forma de comunicación ou mensaxe, a cuestión da súa estrutura formal outorga ao memorando unha gran utilidade, porque a mensaxe é clara e porque se rexistra a súa publicación, o que establece o envío desta comunicación.

O memorando é, dentro dos documentos de recursos humanos das empresas, un dos menos formais, xa que ten un mera vocación interna, pero non por iso non é sen importancia, ao contrario, constitúe algo que hai que lembrar e é moi importante que o receptor tome unha noción do que se di nese momento.

Aínda que un memorando presenta uncarácter relativamente informal, normalmente ten unha estrutura organizada do seguinte xeito:

• un membrete que identifique a empresa ou organización,
• o nome do documento,
• un número,
• a data,
• o título,
• o texto,
• unha despedida e,
• o remitente.

Finalmente tamén poden parecer diferentes anexos e copias e firme e posición xerárquica do remitente, para que conste responsabilidade.

O memorando Tamén se pode asinar entre diferentes empresas ou organizacións, incluso entre países, e agora chámase "memorando de entendemento", que na práctica é como un acordo. A súa sinatura é a explicación da vontade das partes de levar a cabo determinadas accións que levarán, por exemplo, á sinatura dun contrato comercial, que por algún motivo non se pode poñer en práctica no momento da sinatura do memorando.

É un declaración de vontades ou intencións, cun maior valor ético que o efecto xurídico vinculante para as partes. O memorando de entendemento tamén pode ser asinado por empresas públicas, incluso por países que buscan cumprir os obxectivos diplomáticos.

Aquí tes os exemplos de memorias (algúns acurtáronse)

1) Quito, 19 de xaneiro de 2009

MINEUR S.A. Avenida Los Frutales no 130

Quito, Ecuador

A: Luis Fabián Díaz, Operador

De: o ing. Mario Cesar Vallejos

Asunto: infracción disciplinaria grave

Infórmaselle que será penalizado por eventos que ocorran entre vostede e un compañeiro de traballo durante o horario comercial. Convócase á oficina do xefe de Recursos Humanos para facer a súa baixa.

Atentamente,

Ing. Mario Cesar Trinidad, supervisor de plantas

2) México D. F., 13 de outubro de 1995, ALCALANA S.A., Paseo da Fortuna 205, Iztapalapa, México, D. F. C. P. 09010, Memorando - A: Claudio Ledesma, Xefe de Recursos Humanos, De: Damián Leyes, Asunto: reunión de fin de ano.

O grupo de traballo desta empresa celebrará a súa reunión anual o 15 de decembro de 1995. Esta conferencia consistirá no debate sobre as ideas que permitirán a mellora do servizo ofrecido pola nosa organización. É imprescindible a súa asistencia, así como a de cada un dos membros do grupo.

Un cordial saúdo Damián Leyes, director xeral

3) Igesar Corporation

Memorando no 001

Lima, 26 de novembro de 2012

A: D. Sergio Ortiz - Área de Mantemento, Asunto: Retraso

Infórmaselle que o 25 de novembro deste ano incorreu nun fallo ao chegar tarde a esta empresa. Lémbroche que o tempo para entrar na túa área de traballo é ás 11:00 AM e tes unha tolerancia máxima de 10 minutos. Como é a primeira vez que comete este delito, este memorando restrinxirase a unha chamada de atención. Se se repite este delito, a empresa tomará as accións correspondentes.

Atentamente

Martin Ramírez Galván, supervisor de plantas

4) ARTIGO 1 - Apróbase o "Memorando de entendemento entre o Goberno da República Arxentina e o Goberno da República Islámica do Irán sobre as cuestións relacionadas co atentado terrorista contra a sede da AMIA en Bos Aires o 18 de xullo de 1994". Consta de nove (9) artigos cuxa fotocopia autenticada en idiomas farsi, español e inglés, forma parte desta lei.

5) Memorando de entendemento entre Petróleos de Venezuela, S.A. e Petroperú: [...] En diante PDVSA e PETROPERU, poden denominarse colectivamente "As partes" e, individualmente, "A parte", acordan celebrar este Memorando de entendemento (tamén referido indistintamente en adiante como "Memorando") , de acordo coas seguintes cláusulas: [...].

6) O propósito deste memorando de entendemento é unir esforzos para deseñar, desenvolver e implementar accións conxuntas en Colombia, en (número específico) e apoiar as iniciativas produtivas dos colombianos coas directrices de SENA, contribuíndo á redución da pobreza, a través do desenvolvemento de actividades e proxectos que permitan o crecemento económico e social en Colombia.

7) M E M O R A N D O DP. PJ. No 07

OBXECTO: INSTRUCIÓN PARA A REALIZACIÓN DO DPPJ POR RE-PATROCINAMENTO.- ESTE SUBSTITUE A MEMORANDUM DPPJ No 0035 do 2 de decembro de 2008.-

Visto o vencemento do prazo decretado para o novo rexistro de sociedades mercantís e asociacións civís (Disposición núm. 70/08), e o disposto na Resolución núm. 15/08 do Ministerio de Xustiza e Disposición núm. 5/08; así como as instrucións proporcionadas polo memorando núm. 035 do 2 de decembro de 2008, e transcorrido desde a emisión deste, tempo suficiente para que as empresas adapten as súas presentacións, así como para contemplar situacións especiais; emítese o presente para que os procedementos se adapten ás seguintes instrucións:

8) MEMORANDUM DPT - 005

Barranquilla, 8 de agosto de 2012

A: Miss Mirlis, Martínez,

DE: Departamento de Formación Continua

Asunto: seminario

En resposta á súa solicitude, informámoslle que o seminario de atención ao cliente, no que está interesado, comeza o 12 de agosto e remata o 15 de agosto, de 9:00 a 15:00, o seu custo é de 80.000 dólares e inclúe refrescos e recordos diso.

Atentamente,

Departamento de Formación Continua

9) MEMORANDUM 19/06/2014. Secretaria de Facenda do Distrito Data: 19 de xuño de 2014 A: Miriam Güiza Patiño, xefa de oficina de liquidación; William Bohórquez Sandoval, xefe da oficina de inspección, subdirección de impostos sobre produción e consumo. De: subdirector legal tributario Referencia: a súa solicitude presentouse co número 2013IE31361 do 29-11-2013. Territorialidade do imposto sobre a industria e o comercio, no exercicio da actividade comercial noutras xurisdicións. De conformidade cos literais b e c do artigo 30 do Decreto do distrito no 545, do 29 de decembro de 2006, correspóndelle a esta subdirección a interpretación xeral e abstracta da normativa tributaria do distrito, mantendo a unidade doutrinal da Oficina Tributaria do Distrito de Bogotá - DIB-. Saúda Atte. Miguel Gómez, interventor.

10) MEMORIA A: Dra. Patricia Rivera Rodríguez Subsecretaria de Xestión Corporativa De: Dr. Ernesto Cadena Rojas Director de Asuntos Xurídicos Data: 14 de xaneiro de 2009 SUXEITO: Resposta á solicitude de revisión e aprobación do proxecto de resolución mediante a cal a resolución 498 do 9 de 2009. Médico respectado: a Dirección de Asuntos Xurídicos responde á solicitude de revisión e aprobación do proxecto de resolución mediante a cal se modifica a Resolución 498 do 9 de decembro de 2009, onde se fai un nomeamento en período de proba e se declara un nomeamento non subsistente.

11) Memorando-003. A: Carlos Villanueva Fuentes, auxiliar de contabilidade. De: Remberto Suárez Arteaga, XERENTE XERAL. Asunto: despedimento. Debido ás reiteradas queixas pola súa falta de relevancia e dedicación ao seu traballo, a dirección comunícalle do xeito máis cordial que debe recoller a súa carta de despedimento do departamento de talento humano, o 9 de agosto ás 7:00 horas.

12) Magdalena del Mar 07 de marzo de 2013 GFE-2013-225 A: División de Xeración e Transmisión de Electricidade - Xestión Adxunta de Regulación de Tarifas De: Xestión de Inspección de Electricidade. Asunto: Análise dos comentarios realizados polos axentes do SEIN ao Proxecto pre-publicado do procedemento técnico "Entrada, modificación e eliminación de instalacións no SEIN Referencia: Memorando GART-0106-2013 Expediente SIGED 201300035662 É un pracer escribir a vostede para saudalo e enviarlle adxunto o Informe técnico UGSEIN- 96-2013, relacionado co asunto, tal e como se solicita no documento de referencia. O mencionado Informe foi enviado ao usuario UTD_GART (Procedemento documental GART), a través de SIGED no ficheiro de referencia. Atentamente, Martín Vázquez, xerente.

13) MEMORANDO DE COMPRENSIÓN DO SISTEMA DE INNOVACIÓN DE SISTEMA DE INVESTIGACIÓN, DESENVOLVEMENTO E INNOVACIÓN PARA O USO E APROPIACIÓN DAS TIC NO GOBERNO, República de Colombia - Bogotá DC, febreiro de 2014 Memorando de entendemento do Ministerio de Tecnoloxías da Información e Comunicacións Copyright: Ministerio de Tecnoloxías da Información e Plan de Comunicacións Vive Dixital: Hugo Sin Triana - Líder de I + D + i Coa colaboración de CINTEL. OFICINA XURÍDICA NACIONAL

14) Memoria 468. Data: Bogotá, D.C., 8 de maio de 2007. A: doutora Alba Esther Villamil Ocampo. Director nacional de persoal. Doutora Margarita María Salazar Roldan. Xefe da Oficina Delegada de Asuntos de Persoal, sede de Medellín. Referencia: Os seus documentos DNP-518 e DPM-0384 de 2007. Solicitude de concepto sobre o abandono do cargo.

Médicos respectados: en atención ás oficinas de referencia, a través das cales se solicita a unificación de criterios respecto á aplicación da sentenza C-1189 de 2005 do Tribunal Constitucional e aos trámites que se deben realizar para destituír aos funcionarios por abandono administrativo do cargo, infórmolle o seguinte:

15) MINISTERIO DE ENERXÍA MINAS Memo-1157-2014 / MEM-DGAAE Sr (a). EDWIN EDUARDO REGENTE OCMIN Director da DIRECCIÓN DGAAM-GRAL. DE ASUNTOS AMBIENTE REFERENCIA DE OPINIÓN TÉCNICA REFERENCIA: Expediente Nº: 2415186 DATA 29/10/2014 18:45 Compráceme dirixirme a vostede, co fin de enviarlle a Opinión Técnica Final sobre a avaliación do levantamento de observacións do Plan parcial de abandono do tanque de almacenamento de combustible líquido DB5 de 66 326 galóns, presentado polo Consorcio Minero Horizonte SA (Consumidor directo), a este respecto, xúntase o Informe no 630-2014-MEM / DGAAE / DGAE / RCS / MSB. Atentamente, EDWIN EDUARDO REGENTE OCMIN.

16) Asunción, 30 de setembro de 2014

PARA: EXCMO. PRESIDENTE DA RCA. E COMANDANTE EN XEFE DA FF.AA. DA NACIÓN

DON HORACIO CARTES JARA

DE: PRESIDENTE DO CÍRCULO DE XUBILADOS DA FF.AA. DA NACIÓN

CNEL. DEM (R) AMANCIO SERVÍN RAMÍREZ

• A reclamación dos bens das viúvas e herdeiros de axentes falecidos.
• Pago do 100% da bonificación anual para os membros da forza pública.
• Que os socios sigan recibindo os seus activos de xubilación nos locais do círculo de oficiais xubilados da ff.aa. Da nación.
• Unha ambulancia para o uso dos membros do círculo de oficiais retirados das forzas armadas da nación.
• Aire acondicionado na sala de bronce.
• Cumprimento da lei. 1.115 inc. "E" referido á asistencia médica integral a axentes e suboficiais retirados a través do hospital central da ff.aa.

17) MEMORIA DE INFORMACIÓN DA CONTA DE AFORRO EN MONEDAS ESTRANXEIRAS (Este documento foi elaborado baseándose nas normas e regulamentos de Xapón) Estimado cliente, lea atentamente a información que se presenta a continuación antes de pedir o produto. A conta de aforro en moeda estranxeira é unha conta de depósito sen período de caducidade. Debido á flutuación dos tipos de cambio, a cantidade depositada inicialmente na moeda do ien e modificada en moeda estranxeira pode ser menor no momento da retirada se se fai en iens. Do mesmo xeito, o depósito realizado en moeda estranxeira e convertido a outra moeda tamén corre o risco de perder o importe principal, se o importe se retira na moeda orixinal.

18) MEMORANDUM No 007-08SD-IMPL A: D. Mario Portocarrero Carpio Director Xeral Sr.Ramón Arévalo Hernández Director executivo De: Fabricio Orozco Vélez Secretario do Consello de Administración Asunto: Acordos do Consello Sesión núm. 015 - 2008 do 17-09-08 Data: 17 de setembro de 2008. Na reunión do Consello do 17 de setembro de 2008 A orde do día aprobada polo consello de administración e os acordos adoptados foron os seguintes: III. CONVENIOS III.7. O Consello de Administración acordou o Regulamento interno de traballo sen ningunha outra persoa. Sinceramente Fabricio Orozco Vélez Secretario do Consello

19) Memorando no MSP-TH-2014-9101-M Quito, D.M., 02 de outubro de 2014 A: Sra. Econ. Tatiana Margarita Villacres Landeta Coordinadora Xeral de Desenvolvemento Estratéxico en Saúde D. Dr. Luis Santiago Escalante Vanoni Director Nacional de Intelixencia Sanitaria Sra. Econ. Ana Cristina Mena Ureta Directora Nacional de Economía da Saúde Dna Mgs. Gabriela Lizeth Jaramillo Román Coordinadora Xeral de Xestión Estratéxica Dna Enx. Andrea Vanessa Vasco Aguilar Director Nacional de Xestión de Procesos D. Enx. Danilo Hernán López Villacís Director Nacional de Tecnoloxías da Información e a Comunicación.

ASUNTO: DIRECTRICES PARA SOLICITAR A DIMISIÓN DUN SERVIDOR. Dende a miña consideración: en referencia ao memorando núm. MSP-TH-2013-0334-TH do 5 de febreiro de 2013, gustaríame reiterar as directrices que deben terse en conta para as dimisións dos servidores amparados pola Lei orgánica de servizo Público:

20) Instrucións de traballo HABILITANDO O TRÁFICO INTERNACIONAL A PROVINCIAS FEDERAIS SEN ACORDO 4 de 5 REF / CUDAP: EXP: S01: __________________ EXPTE. NÚMERO ORIXINAL ______________ MEMORANDUM Nº ______ Lugar, data_________ A: DIRECCIÓN DE PRODUTOS DE ORIXE ANIMAL COORDINACIÓN DE ESTABLECEMENTOS LÁCTEOS E APICULTURA DE: COORDINACIÓN TEMÁTICA DA INSPECCIÓN AGROALIMENTARIA ((COMARCA) _______________________________________________________________________________ Certificado de autorización.) da autorización debe considerarse a partir da __ (data) _____ do establecemento cuxos datos se detallan a continuación: NÚMERO OFICIAL: _________________________ MOTIVO CORPORATIVO: ________________________________